紅楓財務為您解答：

一般而言，很多小伙伴會按照以下的標準去選擇是否加入一家初創(chuàng)型公司和快速成長型公司：

1、融資輪次；

2、是否有股權；

3、核心團隊的工作背景；

4、工作內(nèi)容；

5、未來直接領導的授權程度和放權程度；

6、行業(yè)前景；

7、產(chǎn)品的市場前景；

8、工作氛圍；

9、薪資福利；

10、是否能學到有價值的東西；

可是，比上述10點更重要的，也許來自于以下幾個方面：

1、這家公司的核心團隊是否真正團結(jié)、彼此信任和有凝聚力；

2、根據(jù)未來3-5年全球整體經(jīng)濟的走向，判斷這家公司當下的業(yè)務和未來想要開展的業(yè)務，在目前所在的行業(yè)（包括細分行業(yè)和垂直行業(yè)）里，在存量市場和增量市場這兩個市場中，有沒有可持續(xù)性發(fā)展的空間；若是這家公司的產(chǎn)品處在隱藏市場，也要看這家公司的產(chǎn)品和營銷是否足夠給力；

3、這家公司的主營產(chǎn)品或產(chǎn)品線的用戶群體是哪些，購買力是否充足；

4、是否滿足「愛 + 給予 + 創(chuàng)造力」模式；

5、是否滿足私人訂制小而美或解決方案模式，在其中，是否有用到「授人以魚 + 授人以漁 + N（其他增值服務）」的跨界營銷模式；

光滿足以上這五點還不夠，有的時候，還得大家親自去這家公司工作或兼職半個月左右，才能真正體會的到這家公司到底適不適合自己發(fā)展。

畢竟，在存量市場中，創(chuàng)業(yè)的成功率不足2%，大家可得仔細甄別才可以。

所以，對于初創(chuàng)型公司 / 快速成長型公司而言，若是在大家時間充裕的情況下，還是建議大家從下班后的兼職 / 副業(yè)做起，以備萬全。