近來，疫情反復，生意難做，市場中很多企業(yè)經營者都對企業(yè)可享受的疫情補貼政策格外關注。接下來，本文來帶您對此進行具體了解!

一、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還

申請條件：

1.參保企業(yè)上年度未裁品或裁品率不高干上年度全國城鎮(zhèn)調查失率控制目標

2.30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數的20%。

返還比例：

大型企業(yè)：不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%;

中小微企業(yè)：返還比例從60%最高提至90%。

執(zhí)行期限：2022年12月31日。

二、一次性留工培訓補助

適用范圍(需同時滿足)：

地區(qū)：2022年1月1日至12月31日，累計出現(xiàn)1個(含)中高風險疫情地區(qū)的市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗);

企業(yè)：因新冠肺炎嚴重影響暫時無法正常生產經營的中小微企業(yè)。

補助標準：每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助(同一企業(yè)只能享受1次)。

執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月31日。

三、一次性擴崗補助

適用對象：

企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)；

適用條件(需同時滿足)：

招用畢業(yè)時間為2022年1月-12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生；簽訂勞動合同;繳納失業(yè)保險費1個月以上。

發(fā)放標準：

每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助。

1名年度普通高校畢業(yè)生的就參保信息與身份只能由1戶企業(yè)用干享受一次性擴崗補助

該補助與一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受；

執(zhí)行期限：執(zhí)行期限至2022年12月底，

四、階段性緩繳社保費

適用范圍：

對受疫情影響較大，生產經營困難的中小微企業(yè):餐飲、零售、航空、旅游等22個行業(yè)

社保緩繳期限：

可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補繳緩繳的社會保險費。補繳期間免收滯納金。

五、吸納就業(yè)社保保險補貼

因各地政策有所不同，這里以四川省為例：

企業(yè)吸納社會保險補貼對象條件：

就業(yè)困難人員(各類企業(yè));畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(小微企業(yè));離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(小微企業(yè)、新型農業(yè)經營主體和社會組織)。

補貼標準：企業(yè)招里就業(yè)本難人品社會保險補貼期限，距法定退休年齡不25年的最長不超過5年，其余人員最長不超過年；

小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會保險補貼期限最長不超過1年；

小微企業(yè)、新型農業(yè)經營主體和社會組織招用離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，補貼期限最長不超過1年。

執(zhí)行期限：2022年12月31日。

以上是對企業(yè)可享受的疫情補貼政策介紹。企業(yè)如對此不了解，便可對文中介紹內容作詳細把握!