工會經(jīng)費是指工會組織開展各項活動所需要的費用。它主要來源于會員交納的工會經(jīng)費、工會舉辦的事業(yè)的收入、行政方面撥交的經(jīng)費以及各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費的開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面。而在縣以上工會，還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面的開支。

        法律依據(jù)：《中華人民共和國工會法》第四十二條工會經(jīng)費的來源:

（一）工會會員繳納的會費；

（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費；

（三）工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；

（四）人民政府的補助；

（五）其他收入。

        前款第二項規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支。工會經(jīng)費主要用于為職工服務(wù)和工會活動。經(jīng)費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。

        如果企業(yè)沒有工會組織，暫時無需繳納工會經(jīng)費。但如果該企業(yè)屬于掛靠的企業(yè)，則要按上級公司的規(guī)定執(zhí)行繳納工會經(jīng)費的要求。行政方面向工會撥繳經(jīng)費具有強制性、無償性，以及固定性。每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交經(jīng)費是法律規(guī)定的長期性行為。全國總工會通過統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則規(guī)定基層工會的分成比例一般不少于60%，省、自治區(qū)、直轄市總工會和市、縣總工會的分成比例不超過35%，剩余5%上交全國總工會。繳納工會經(jīng)費的企業(yè)、事業(yè)單位可以在稅前列支。

　　為了落實國家的法律法規(guī)制度、充實工會組織和更好地服務(wù)廣大職工，企業(yè)或組織必須繳納工會經(jīng)費。這有助于維護員工的勞動權(quán)益，加強員工的凝聚力和組織紀律，同時還有助于為員工提供高質(zhì)量的服務(wù)。需要注意的是，繳納工會經(jīng)費是企業(yè)或組織應(yīng)盡的法定義務(wù)，必須嚴格按照法定規(guī)定執(zhí)行。如果違法，將受到嚴厲的處罰。