近日，“金稅三期社保費征管信息系統(tǒng)”率先在云南上線！新系統(tǒng)到底有多強大？對企業(yè)有何影響？企業(yè)應如何應對、合理控制用人成本？

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社保征管系統(tǒng)上線！功能強大

8月19日，云南省稅務局公布關于“金稅三期社保費征管信息系統(tǒng)（標準版）”上線及新舊系統(tǒng)切換的通知。該通知中明確：稅務局將于2021年9月1日上線金稅三期社保費征管信息系統(tǒng)(標準版)。

除此之外，近期，湖北、海南等地稅務局也公布了“金稅三期社保費征收管理信息系統(tǒng)”的采購計劃，此政策離全國推廣有多遠？

金稅三期社保費征管信息系統(tǒng)有多強大

據(jù)悉，金稅三期社保征管系統(tǒng)將建設與人社、衛(wèi)計委等多部門聯(lián)通的社保費信息共享平臺。

簡單來說，稅務以后不但會掌握社保、工資、個稅等申報數(shù)據(jù)，還可以隨時通過人社局獲取勞動關系、組織人事關系、繳費年限確認、學籍信息、職業(yè)資格、繼續(xù)教育、就業(yè)失業(yè)等非稅信息，完全透明。

系統(tǒng)上線后對企業(yè)有什么影響

1、稅務機關將充分利用大數(shù)據(jù)平臺開展涉稅風險控制，稅務、工商、社保隨時合并接口，企業(yè)人員、收入等相關信息互聯(lián)。

2、社保、個稅、工資申報數(shù)據(jù)將實現(xiàn)全面比對，一旦有異常，違規(guī)企業(yè)將成為重點稽查對象。

02

社保納入監(jiān)察，企業(yè)這7種行為馬上停止！

一、試用期不繳納社保

二、員工自愿放棄繳納社保

三、人事檔案沒轉(zhuǎn)移到單位不繳社保

四、不簽合同就不用繳社保

五、用支付現(xiàn)金方式取代繳社保

六、按最低基數(shù)繳納社保

七、代繳社保

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企業(yè)如何合理控制社保成本

社保的合規(guī)繳納，是企業(yè)應對員工、對社會應盡的一項責任和義務，但確實也成為企業(yè)經(jīng)營的一種負擔。那么企業(yè)該如何合理控制用人成本呢？

一、這10類人企業(yè)可以不用為其繳納社保

1、返聘退休人員

2、實習生

3、勞務派遣人員

4、非全日制用工

但單位應該為其繳納工傷保險。

5、靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員可以由個人繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險。

6、非獨立勞動的兼職人員

7、停薪留職人員

8、承包商派遣人員

9、協(xié)保人員

10、個體戶外包企業(yè)業(yè)務

二、社保優(yōu)惠政策應享盡享

其實我們國家為保障企業(yè)生存發(fā)展，在社保這塊出臺了不少優(yōu)惠政策。

>>如階段性減免養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社保費，是2020年為應對新冠肺炎疫情影響，人社部會同相關部門出臺的一項臨時性支持政策。但考慮到疫情風險仍然存在，部分企業(yè)壓力可能較大，減免政策延長至2022年4月30日。

同樣各地區(qū)也根據(jù)地方情況，發(fā)布用人單位社保減免政策。

>>如此次南京疫情爆發(fā)后，為幫促企業(yè)有效應對疫情，切實減輕企業(yè)負擔，自2021年8月1日至10月31日，南京市階段性減征職工醫(yī)保用人單位繳費。用人單位繳費率由9.8%（含生育保險單位繳費率0.8%）下調(diào)至8.8%

三、合規(guī)的社?；I劃

目前市面上大多采用兩種方式進行社?；I劃：

>>改變用工關系，靈活用工的多采取非全日制用工形式；

>>改變業(yè)務模式，根據(jù)公司的業(yè)務，通過剝離部分業(yè)務以合作的關系與第三方合作，從而減少人員雇傭。

但社?；I劃要考慮周全，且攜帶一定風險因素。比如非全日制用工，要注意其工作時間、薪資結(jié)算等方面的諸多規(guī)定，否則一不小心“非全日制”變成了“全日制”，企業(yè)可能要面臨補繳社保和罰款。

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