如今，對于市場中一些企業(yè)而言，為了提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)過程中存在的漏洞，很多設(shè)置專門審計部門的企業(yè)，都會根據(jù)經(jīng)營需要和管理要求推進(jìn)內(nèi)部審計工作實施。那么，企業(yè)內(nèi)部審計工作流程是怎樣的?接下來，本文來帶您對此進(jìn)行具體了解!一般來說，企業(yè)開展內(nèi)部審計，其大致按照如下流程與步驟來進(jìn)行:

(1)由審計人員對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及基本經(jīng)營、管理狀況進(jìn)行初步了解，并評估審計風(fēng)險;

(2)組建內(nèi)部審計工作小組，做好審計工作開展前期準(zhǔn)備工作;

(3)考慮組織風(fēng)險及管理需要，審計人員還需制定審計工作計劃，對審計工作做出合理安排，并報經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

(4)在審計實施前，向被審計部門發(fā)放《審計通知書》;

(5)深入調(diào)查了解企業(yè)的經(jīng)營情況，對其經(jīng)營活動及內(nèi)部控制的真實性、合法性和有效性進(jìn)行測試，

(6)運用座談、檢查、抽樣和分析性程序等審計方法，獲取充分、相關(guān)、可靠的審計證據(jù)，以支持審計結(jié)論和審計建議;

(7)將收集的審計證據(jù)及形成的審計結(jié)論記錄于審計工作底稿;

(8)與被審計企業(yè)、部門負(fù)責(zé)人交換審計意見，在審計工作底稿的基礎(chǔ)上出具正式審計報告。

至此，企業(yè)內(nèi)部審計工作流程基本完成!以上是對企業(yè)內(nèi)部審計工作流程介紹。對于需要開展內(nèi)部審計活動的企業(yè)來說，如對此不了解，便有必要對文中介紹程序作具體把握，從而以確保內(nèi)部審計活動有序開展!

附:企業(yè)內(nèi)部審計的工作內(nèi)容

其具體包括:

(1)財務(wù)應(yīng)用。即主要是對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和損益的真實、合法和效益進(jìn)行審計和監(jiān)督，對企業(yè)會計報表反映的會計信息依法作出客觀、公正的評價。

(2)業(yè)務(wù)應(yīng)用程序。主要是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的合理性、各種生產(chǎn)力要素的開發(fā)利用情況以及經(jīng)濟(jì)性、效率性和有效性的實現(xiàn)程度的審查。

(3)管理應(yīng)用程序。通常是指對管理體系和管理工作的審計。其考核內(nèi)容一般包括兩個方面:一是考核企業(yè)的管理職能;二是考核企業(yè)各項管理職能的工作。

(4)風(fēng)險管理。其主要是企業(yè)識別、衡量和分析潛在的事故或損失，并對其進(jìn)行有效控制，以最經(jīng)濟(jì)合理的方法應(yīng)對風(fēng)險，以實現(xiàn)最大安全的過程。