如今，一些企業(yè)的法定代表人在離職或離任時(shí)，會(huì)根據(jù)國家相關(guān)政策要求開展法人離任審計(jì)。因此，對(duì)于面臨該項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)的被審計(jì)人員來說，其往往對(duì)“法人離任審計(jì)的主要審計(jì)內(nèi)容”格外關(guān)注。接下來，本文來帶您了解“法人離任審計(jì)的主要內(nèi)容有哪些”。

通常情況下，有關(guān)于法人離任審計(jì)的主要審計(jì)內(nèi)容，其主要包括以下這些:

第一、審決策。決策是建立在權(quán)力設(shè)置基礎(chǔ)上，那么對(duì)被審計(jì)人員負(fù)責(zé)期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的，尤其在審計(jì)權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。

第二、審業(yè)績。如果是離職，這點(diǎn)就不做為重點(diǎn)考慮。但如果是內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績指標(biāo)完成情況，也就是企業(yè)目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模板的各個(gè)管理要素，如銷量、產(chǎn)量、利潤等進(jìn)行再次確認(rèn);同時(shí)，對(duì)其對(duì)績效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)展、成本控制等可能影響業(yè)績方面的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。

第三、審計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來。因此，在法人離任審計(jì)開展期間，就需要對(duì)被審計(jì)人員任期內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性做出評(píng)價(jià)，并梳理、分析在職期間形成的壞賬、損失，或者負(fù)責(zé)等。

第四、宙計(jì)非財(cái)務(wù)信息，其實(shí)作為離任審計(jì)來說，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重，因此，有關(guān)該方面內(nèi)容，審計(jì)人員重重點(diǎn)關(guān)注:未執(zhí)行完的合同、可能存在的抵押相保、未決訴訟、遺留問題，舉報(bào)行為及其他未盡事宜等。

以上是對(duì)法人離任審計(jì)的主要審計(jì)內(nèi)容介紹，對(duì)于需要開展該類型審計(jì)活動(dòng)的企業(yè)來說，如若對(duì)此不了解，便可對(duì)文中介紹內(nèi)容作具體把握!

附:法人離任審計(jì)工作流程

該流程具體為:

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和法人離任企業(yè)進(jìn)行初步溝通、了解，確定離任審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)收費(fèi)等，并與之簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書;

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所安排審計(jì)工作小組，發(fā)放委托方離任審計(jì)準(zhǔn)備的資料清單;

3、被審企業(yè)按照資料清單準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)資料，并確定現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間;

4、審計(jì)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開展離任審計(jì)；

5、整理審計(jì)工作底稿，進(jìn)行審計(jì)情況匯總和形成審計(jì)報(bào)告初稿；

6、與法人所在被審計(jì)企業(yè)交換審計(jì)意見;

7、出具正式離任審計(jì)報(bào)告。