《工作規(guī)范》主要包括正文與附錄兩個部分。?

正文以代理記賬機構(gòu)開展代理記賬業(yè)務(wù)的主要工作流程為主線，主要包括九章共四十五條。其中：第一章為總則，共四條，主要明確制定依據(jù)和目的、適用范圍以及開展代理記賬業(yè)務(wù)的基本程序。第二章為業(yè)務(wù)承接，共五條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)業(yè)務(wù)承接工作，包括了解委托人基本情況和簽訂代理記賬業(yè)務(wù)委托合同。第三章為工作計劃，共七條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)編制、審核、調(diào)整工作計劃等工作。第四章為資料交接，共五條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)與委托人等有關(guān)單位的資料交接工作，包括初次接受委托、終止委托關(guān)系的交接與日常交接等。第五章為會計核算，共三條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)會計核算工作。第六章為質(zhì)量控制，共九條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)的質(zhì)量控制，包括崗位設(shè)置、工作委派、復(fù)核制度與內(nèi)容、信息溝通、投訴管理等內(nèi)容。第七章為人員管理，共四條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)從業(yè)人員資格條件和專業(yè)勝任能力、執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)遵循的基本原則、參加繼續(xù)教育及代理記賬機構(gòu)在培養(yǎng)培訓等方面應(yīng)承擔的責任等內(nèi)容。第八章為檔案管理，共四條，主要規(guī)范代理記賬機構(gòu)的檔案管理工作。第九章為附則，共四條，主要明確法律責任、施行日期等。?

附錄包括《代理記賬業(yè)務(wù)委托合同（參考范例）》、《代理記賬業(yè)務(wù)工作計劃（參考范例）》、《資料交接手冊（參考范例）》、《原始憑證交接表（參考范例）》及《會計檔案移交清冊（參考范例）》五項內(nèi)容。?

那《工作規(guī)范》的貫徹實行過程中應(yīng)當注意哪些事項？?

一是關(guān)于適用問題?？紤]到代理記賬機構(gòu)數(shù)量大、規(guī)范化程度參差不齊的發(fā)展現(xiàn)狀，為滿足對整個行業(yè)的兼容性，《工作規(guī)范》需要體現(xiàn)代理記賬業(yè)務(wù)的基本要求，既要讓大多數(shù)機構(gòu)能夠得著，也要實現(xiàn)推動行業(yè)向?qū)I(yè)性、規(guī)范性方向發(fā)展的目標。代理記賬行業(yè)協(xié)會可以根據(jù)《工作規(guī)范》制定適用于協(xié)會會員的執(zhí)業(yè)指引或指南，報所在地方財政部門審核后施行。代理記賬機構(gòu)要根據(jù)《工作規(guī)范》進一步健全機構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范。?

二是關(guān)于政策銜接。鑒于現(xiàn)有法律法規(guī)已對會計核算、檔案管理、信息化建設(shè)等方面的會計工作進行了具體規(guī)定，為做好政策銜接，《工作規(guī)范》僅對相關(guān)工作要求及法律責任進行了原則性規(guī)定。代理記賬機構(gòu)開展具體工作時，應(yīng)當遵守相關(guān)法律法規(guī)。?

三是關(guān)于附錄。為更好指導(dǎo)機構(gòu)開展代理記賬業(yè)務(wù)，我們一并制定了《代理記賬業(yè)務(wù)委托合同（參考范例）》、《代理記賬業(yè)務(wù)工作計劃（參考范例）》、《資料交接手冊（參考范例）》、《原始憑證交接表（參考范例）》及《會計檔案移交清冊（參考范例）》，供代理記賬機構(gòu)開展相關(guān)工作時參考。?